混合型工作同比增长29%,远程工作下降
人们对混合型角色的兴趣一直保持不变,因为公司似乎正试图在满足重返办公室的要求和提供工作灵活性之间取得平衡.
当谈到开放注册时,一些员工感到遗憾
近一半的员工表示,他们对福利待遇的某些方面并不完全了解, 大都会人寿的一项新调查显示.
与职业倦怠作斗争:韧性并不能修复一个有毒的工作场所
恢复训练, 而有益的, 不能单枪匹马地对抗有毒工作文化的有害影响.
工人们说,高质量的工作鼓励进步和学习
那些拥有高质量工作的人更有可能说他们的雇主为他们提供了职业发展所需的培训, 一份报告称.